آیا تا به حال به افرادی بر خورد کرده اید که شخصیتشان، شما را مانند یک مغناطیس به خود جلب کرده باشد ؟
در این سری از مهارتهای موفقیت، شما عزیزان را با راهکار هایی آشنا خواهیم کرد که با کمی توجه و دقت در اصولی ساده و ابتدایی بیاموزید چگونه با توجه من شخصیت، تفاوتهای فردی افراد درهر شرایطي که بسر مي بريد و با هر کسي که روبرو هستيد در ديگران نفوذ کنيد و تفکر و احساساتشان را من شکل دلخواه شکل دهید و آنان را با خود موافق و هم عقیده سازید... پس با ما همراه باشید .
ارتباطات ارتباطات مجموعه ای از مهارتهاست، اما مهمترین آنها درک نقطه نظرات طرف مقابل، و تفهیم نظر های خویش است . برای درک دیگران من مهارت دقیقی که همانا خوب گوش کردن است نياز داريد. چرا که سرسري شنيدن موجب مي شود بيش از نيمي از پيام از دست برود. زبان تنها وسيله ارتباطي نيست چرا که پيامهاي انسان بخصوص پيامهاي احساسي، هیجانی از عواطف سر چشمه می گیرند و تنها یک نگاه، لحن صدا و یا حرکت حاوی آن پیام نهفته در درون شما است و معنای ارتباط را مشخص می کند پس ارتباطات تاثیر ژرف و عمیق در کم و کیف زندگي و روابط دارد.
همه کارهای ما نوعی ارتباط است. ما هر روز من گونه های مختلف با هم در ارتباطیم تا اندیشه و تمایلات خود را منتقل کنیم یک ارتباط ساده یا یک مجموعه ارتباطات یکي از ابزارهاي کليدي ارضا نياز ها و تحقق بخشيدن من آرزوهاي ماست.
ما ارتباط بر قرا ر می کنیم تا : ترغیب و تشویق کنیم، گپ بزنیم، اطمینان حاصل کنیم، دیگران را فریب دهیم...
پس مهارت در ایجاد را بطه مناسب با دیگران اولین ثمره اش افزایش توانایی ها و اعتماد من نفس ماست که بدین وسیله سبب جلب احترام و قدر دانی ديگران نسبت من ما مي شود هر چه با ديگران منتر ارتباط بر قرار کنيم مسئو ليت هايمان منتر و بيشتر اجرا مي شود پس، موفق تر خوا هیم بود. طی تحقیقات انجام شده حدود ۷۰% از خطاها در محیط کار ناشی از ارتباط ناموفق می باشد. و این عدم موفقیت در ایجاد ارتباط پیامدهایی از قبیل: ۱- از دست دادن کار ۲-عدم ایجاد تفاهم ۳-کاهش خلاقیت ۴-رو حیه ضعیف و دیگر موارد را شامل می شود که مسلماً هیچ کدام از ما نه می خواهیم و نه می توانیم این عواقب سنگین را تحمل کنيم.
|